Dirección Municipal de Inclusión promueve el uso del lenguaje incluyente en la UABCS
Reflexionaron sobre la importancia de adoptar un lenguaje que reconozca la diversidad humana y erradique expresiones discriminatorias
Con el propósito de fortalecer una cultura de respeto, igualdad y reconocimiento de los derechos humanos, la Dirección Municipal de Inclusión del XVIII Ayuntamiento de La Paz impartió la charla “Lenguaje incluyente y no discriminatorio” a estudiantes de la Universidad Autónoma de Baja California Sur (UABCS).
La actividad reunió a más de 45 alumnos de distintos semestres y carreras, quienes participaron activamente durante la sesión, que tuvo una duración aproximada de una hora y media. El encuentro fue encabezado por el titular de la Dirección Municipal de Inclusión, Fabricio Arraut, y contó con la presencia de la Maestra Amanda Urbán, responsable del Programa Institucional de Inclusión de la UABCS.
Durante la charla se reflexionó sobre la importancia de adoptar un lenguaje que reconozca la diversidad humana y erradique expresiones discriminatorias, en especial aquellas de tipo capacitista, que suelen minimizar o estigmatizar a las personas con discapacidad. Se abordaron conceptos clave desde una perspectiva de derechos humanos, destacando cómo el lenguaje influye en la percepción social y en la inclusión real de todas las personas.
“Las palabras tienen poder. Promover un lenguaje incluyente es dar un paso firme hacia una sociedad más justa y empática”, expresó Arraut durante su intervención.
La Dirección Municipal de Inclusión reafirma así su compromiso de seguir llevando estas iniciativas a más espacios formativos, porque hablar con respeto, sin excluir a nadie, también #EsLaPaz.
